成都工廠弱電—工廠人員行為智能管理的應用。工廠是制造型企業極為重要的組成單元，工廠人員監督是工廠正常運作的主要管理功能，工廠人員個人行為監督是工廠人員管理方法的重要組成部分。AI智能識別技術、人臉識別系統、視頻分析技術并集成化多種多樣智能產品（如攝像頭監控機器設備、邊緣服務器、網站服務器、大屏幕等）完成對工廠人員違法行為的準確識別、實時監控系統、數據分析系統。

人員作業自我管理：選用人臉識別系統針對工作人員工作內容里的個人行為進行監測和追溯，對人員位置和方向行為問題開展鑒別，工作職責、工序、工藝流程和作業需要對人員操作行為視頻監控系統和追溯。

人員操作規程管控：對工作人員作業后的內容進行準確識別，發覺如未戴安全帽、防護口罩，工作服佩戴不合規、工作的時候吸煙等違規，保證人員作業行動是遵照工廠作業標準化的，以保證人員作業的安全性。

人員職位視頻監控系統：在指定區域內對作業人員開展實時監控系統，監管工作人員是不是在職，限定不相干人員進到，當人員進到未授權區域或者非工作中區的時候，系統將發出聲響；對人員考勤管理進行合理自動管理，完成對作業人員的準確識別與定位，防止出現假冒，違法跟隨等違規行為狀況。

人員運動軌跡管理方法：根據系統廠區內不一樣作業區域內的工作人員開展人數統計，根據后臺管理查詢工作人員的行走軌跡記錄，便于管理人員對辦公區域和工作路徑開展科學地設定。

工作中環境安全管理：選用面部和人員追隨識別系統，隨時隨地剖析人員駐足時長，機器設備資產情況等，準確測算產品成本，提升生產效率。

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